Преимущества и возможности
-
Личный кабинет, в котором вы можете видеть все заказанные опросы и анализировать их результаты
-
Удобный конструктор для создания опросов и анкет
-
Возможность создания таргетированной выборки, в соответствии с Вашими критериями
-
Рассылка приглашений принять участие в опросе с альфа-номера, выбранного Вами
-
Наглядная статистика результатов опросов и анкетирования в виде таблиц и диаграмм
-
Готовые шаблоны NPS и NSAT. Возможность добавления ссылок на интернет-ресурсы, а также изображений в анкету
Сколько стоит
-
SMS-рассылка приглашений пройти опрос:
Viber-рассылка приглашений пройти опрос:
-
Таргетированная SMS-рассылка приглашений пройти опрос:
-
Заполнение анкеты:
Как заказать
-
1
Для заказа сервиса «МТС Опрос» оставьте заявку, с Вами свяжется персональный менеджер МТС.
-
2
Заключите Договор и получите пароль для входа.
-
3
Авторизуйтесь на портале, используя Ваш номер телефона (либо тарификационный номер) и пароль для входа в систему.
Сферы использования
Кейсы успешного применения
Цель: определить уровень узнаваемости бренда потребителями, а также источники получения информации об акциях, выявить наиболее удобный способ покупки ювелирных изделий.
Бонус за прохождение опроса: промо-код на скидку 10%.
Вид исследования: таргетированный опрос по регионам Беларуси.
Результат: измерили узнаваемость бренда – определили низкую узнаваемость наружной рекламы в г.Витебск и г.Могилев, на фоне высоких показателей в Гомеле. Как следствие, изменили политику в области наружной рекламы и осуществили рестайлинг бренда.
Цель: сбор согласий на рекламные рассылки у клиентов банка.
Вид исследования: опрос по своей базе клиентов.
Результат: Собрали согласия, а также выявили удобный способ связи с клиентом среди доступных: звонок, сообщение, e-mail. Данные применяли в дальнейшем определении направления развитиия банковских продуктов.
Цель: выявить удовлетворенность сотрудников IT-средой компании, а также учебными мероприятиями и добровольным медицинским страхованием, определить потребности сотрудников в обучении.
Вид исследования: анкетирование по e-mail с качественными и количественными показателями.
Результат: использование отчётов как подтверждение правильности исходной рабочей гипотезы, улучшение параметров внутренних IT-систем, совершенствование системы добровольного медицинского страхования.
